Diálogo y poder: práctica, ética y tensión

¿Podemos hablar de diálogo en la organización cuando hay una desigual relación de poder entre las personas? ¿Se puede crear un espacio conversacional de diálogo entre personas con distintos niveles de poder? El martes pasado lanzaba estas preguntas a las redes sociales y comentaba que esta es la eterna duda que emerge en las formaciones sobre …

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