Nuestra manera de ver las cosas
también construye organización.

Diálogo y cambio organizacional.

¿Cómo te puedo ayudar?

Consultoría

Acompaño a tu organización, equipo o a ti en reflexiones estratégicas y procesos de cambio.

Formación

Desarrollo propuestas personalizadas cuidando la experiencia de aprendizaje. El formato lo eliges tú: curso, conferencia o taller.

Investigación

Investigo sobre el Cambio Organizacional y el Diálogo. Creo en un buen fundamento teórico para ayudarte mejor.

Me gusta cuidar

El proceso

Recoger bien la idea inicial requiere tiempo y diálogo. Invierto energía en ese buen comienzo y lo que se genera a partir de ahí. Lo importante no sucede cuando terminamos sino mientras hacemos.

A LA PERSONA

Un acompañamiento en un proceso de cambio requiere altas dosis de honestidad y confianza.
Construyo desde estos lugares.

la red

La experiencia es un valor y la mía se suma a las de profesionales de referencia que nutren mi red: una red que crece en número y conocimiento y que alimenta mis proyectos.

Mis fundamentos

Desarrollo Organizacional

El enfoque de Desarrollo Organizacional significa que creo que los cambios se activan CON la persona o equipo a quien ACOMPAÑO en un PROCESO.

Enfoque Sistémico

El enfoque Sistémico, impulsado por Emana, me da herramientas y técnicas para ampliar la mirada hacia el reto sobre el que trabajar.

Enfoque Dialógico

El enfoque Dialógico contribuye a que preste atención a las narrativas que se construyen en el proceso. Ayuda a gestionar la complejidad más allá del “problema-solución”.

Lee mi blog

¿Cómo generas algo común sin que todo el mundo esté de acuerdo?

23 abril, 2022

Esta es la pregunta que me hicieron en una formación que di sobre el diálogo y la búsqueda de consenso en los equipos. Lo que le respondí os lo cuento luego. Ahora me gustaría destacar la mezcla de ideas que suele haber en torno al diálogo, a la participación y a la toma de decisiones …

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Otra manera de entender el diálogo

6 febrero, 2022

Recuerdo la primera vez que me dijeron que las estrellas que veía en el firmamento eran, en realidad, el pasado de dichas estrellas. «¿Cómo?, pero si las estoy viendo ahora. ¡Cómo van a ser el pasado!». Entonces me lo explicaron; me dijeron que la enorme distancia que hay entre la tierra y las estrellas hace …

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Decir ‘lo comprendo’ no significa estar de acuerdo

5 septiembre, 2020

¿Sabes lo que les pasó a Hannah Arendt y a Umberto Eco cuando intentaron comprender una realidad que era difícil de entender para ambos? Si le hago esta pregunta a un buen amigo me respondería, «les dieron hasta en el cielo del paladar». Y sí, algo así sucedió. Ellos querían comprender lo que les parecía …

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