Dicen que, en puridad, las personas no podemos desaprender porque siempre estamos aprendiendo. Pero creo que “DESAPRENDER” es una imagen que nos ayuda a ver e interiorizar un proceso necesario para aprender dentro de las organizaciones. Foto de Maidergoros Cuando activamos una Comunidad de Práctica, activamos conceptos como la participación activa de la persona, …
Comunidad de práctica y aprendizaje: no es cosa de magia Leer más »
Foto de Maidergoros Llevo más de 2 años acompañando a organizaciones de Fevas en el marco del proyecto de IdeiaCom, desarrollando mapas de competencias a través de Comunidades de Práctica. No sé si esta labor se puede denominar de «consultoría», pero ahora no voy a centrarme en eso. Hoy quiero hablar de la sensación que …
Cuando terminamos un acompañamiento a una organización ¿qué pasa? Leer más »
Hace ya un tiempo que leí la entrada de Mª Jesús Salido en THP en la que se decía exactamente que “el término Comunidades de Práctica, se nos empieza a quedar pequeño ante la diversidad de casos y aproximaciones”. Y esto me ha llevado a hacer una reflexión en el proyecto que hemos puesto en …
Reflexión abierta sobre los espacios colaborativos Leer más »
