¿Sabes lo que les pasó a Hannah Arendt y a Umberto Eco cuando intentaron comprender una realidad que era difícil de entender para ambos? Si le hago esta pregunta a un buen amigo me respondería, «les dieron hasta en el cielo del paladar». Y sí, algo así sucedió. Ellos querían comprender lo que les parecía …
Decir ‘lo comprendo’ no significa estar de acuerdo Leer más »
Hace un par de días una de las colegas doctorandas me preguntaba esto mientras tomábamos nuestro último fika. ¿Qué ha sido lo mejor, lo peor y de lo que te sientes más orgullosa de esta estancia en Estocolmo? Sonreí y pensé ¡vaya preguntita! Antes de contestar hice un repaso mental de lo que habían sido …
Lo mejor, lo peor, de lo que te sientes orgullosa Leer más »
En uno de ellos he leído que «todo diccionario de la lengua empieza a desactualizarse desde antes de ser publicado, y por muchos esfuerzos que hagan sus autores no logran alcanzar las palabras en su carrera hacia el olvido.» Confieso que me he enamorado de esta sensación. Quizá sea porque vivimos en una ansiosa carrera por …
Termino este año con una sensación de «no avance». Esta idea viene reforzada por mi manera de pensar y de hacer, por ese «eterno retorno» que expresaba en el post «Diario de una investigación: el eterno retorno«; soy desordenada, hago muchas cosas a la vez, abro muchos procesos que no cierro de manera inmediata, leo muchos …
Este es el post que escribía hace una semana para la Asociación (DHO): Foto de Agustin Illera ¿Es la persona un producto de muchos factores ambientales condicionantes? ¿Es la persona el producto accidental de dichos factores o frente a ellos tiene posibilidad de elección? Esta es la pregunta que se formula Viktor E. Frankl …
Siempre me ha gustado el agua, la sensación de zambullirme, de amortiguar el ruido exterior, de aislarme de lo que me rodea y de sentirme terriblemente ligera. Cuando nado todo fluye: el agua por mi cuerpo, los movimientos de mis brazos y de mis piernas, los pensamientos de mi mente…todo. Es un momento mágico que …
Escribía la semana pasada sobre aquellas conductas que Peter Senge identificaba en su libro «La Quinta Disciplina» como situaciones que constituyen problemas de aprendizaje en las organizaciones. El autor señala que estas conductas nos llevan a ser, no prisioneros del sistema, sino prisioneros de nosotros mismos; ¡y qué verdad es! (aunque nos duela reconocerlo) A …
Aprendiendo de P. Senge: La quinta disciplina (II) Leer más »
Hace ya unos meses que leí el libro de Peter Senge La Quinta Disciplina. Confieso que me impactó. Lo consideré un libro-biblia, referencia, para leer y releer en los momentos en los que mi fe (mi fe en cómo las personas funcionan, funcionamos en las organizaciones) cae en picado. Y en esos momentos siento que …
Aprendiendo de P. Senge: La quinta disciplina (I) Leer más »
